パブリックコメント、こんな文章で送りました…というメールをいただきました。
制度の本質を突く、鋭い意見です。参考になりますね！
変形労働時間制について反対です。
教員に閑散期も繁忙期もありません。
また勤務時間をのばすことで育児ら介護をしている教員はどうなるのですか？
年休をとるのですか？
見かけだけ残業が減ったように見せかけることで得するのは誰ですか？
データがほしいだけですか？
本当にやるべきことは人員を増やす、給特法を廃止する、業務削減にむけて予算をつけることなど具体的な行動です。
よろしくお願いします。
残業時間を設定したことで、時間外勤務が認められたこと嬉しく思います。
しかし変形労働時間制については大反対です。
残業時間が減ったかのように見せかけるのみで、根本的な問題は解決されません。
見せかけの働かき方改革はいりません。
現場の声を聞いてください。
予算、人員、業務の削減、行事の精選など実りある改革になることを願います。